Responsabilidade Social
Rações Zêzere, da Natureza para Natureza, desde o início da sua gênese que a missão da empresa é ter um contributo inigualável no local onde estamos inseridos e para tal seguir um crescimento sustentável, ético e responsável é uma das premissas da empresa.
Como empresa excelência no sector desde cedo se fez representar pelos valores e legalidade aplicável. Foi das primeiras empresas do país com Licenciamento Ambiental (LA), obtido 2006 sob número LA n.º07/2006, atualmente denominado por Título Único Ambiental(TUA) sob número TUA20181022000581. Foi também das primeiras empresas do sector com sistema integrado, nomeadamente com a inclusão da Gestão Ambiental, ISO14001 para cumprimentos legal requisitos ambientais e mais tarde a ISO50001 de Eficiência Energética na sua produção.
Assim a Rações Zêzere aborda dos 3 pilares como premissa de continuidade da sua atuação, em suma, a sustentabilidade Ambiental, Social e de Governança.
Alinhada com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas para 2030 e a Jornada 2030 do BCSD Portugal, a Agenda de Sustentabilidade 2030 da Rações Zêzere define os temas prioritários e compromissos assumidos, estabelecendo metas claras para os próximos anos:
AMBIENTE
Na busca por um futuro mais sustentável, apostamos continuamente em práticas inovadoras e responsáveis:
Eficiência na Mobilidade
Modernização da frota automóvel ligeira e pesada, redefinição de rotas mais eficientes e formação especializada para motoristas, reduzindo a pegada de carbono.
Embalagens Sustentáveis
Substituição progressiva de plástico convencional por plástico reciclável (RPET) e adoção de embalagens de papel de florestas sustentáveis (FSV) de menor gramagem.
Energia Renovável
Instalação progressiva de painéis solares para autoconsumo e transição gradual para energia 100% verde.
Gestão de Recursos
Otimização do consumo de água e energia através da implementação de um sistema integrado de gestão ambiental e eficiência energética.
SOCIAL
Acreditamos que o sucesso empresarial está diretamente ligado às pessoas e às comunidades com as quais nos relacionamos:
Igualdade e Inclusão
Promoção da igualdade de género, oportunidades de progressão na carreira e formação contínua para todos os colaboradores.
Parcerias Sustentáveis
Relações de confiança e longo prazo com clientes e fornecedores, priorizando parceiros que valorizam práticas ambientais e sociais.
Bem-Estar e Segurança
Foco na segurança alimentar, saúde e segurança no trabalho, garantindo ambientes seguros e saudáveis.
Compromisso com a Comunidade
Apoio a instituições sociais, humanitárias, desportivas e culturais, contribuindo para o desenvolvimento local.
GOVERNANÇA
A solidez do nosso crescimento assenta em princípios de transparência, ética e responsabilidade:
Gestão Sustentável
Todas as iniciativas ambientais e sociais são implementadas com base num regulamento interno sólido, garantindo crescimento sustentado.
Investimento com Responsabilidade
Planeamento estratégico que assegura prosperidade económica para as próximas gerações, garantindo equilíbrio entre inovação e sustentabilidade.
Boas Práticas
Governança alinhada com os mais altos padrões de ética e transparência, promovendo um ambiente empresarial responsável.
